退職します。口頭で伝えたのになぜか退職届を書くことに、理由が分かったのは数年後

毎日会社を辞めたいと思っていたのに

退職届を準備していなかった理由は

へらめ

退職届を手書きで書くのが大変　

だったからです。

今でこそ、パソコンを使って退職届を印刷して

提出をすることもあると思います。

私が疑問を感じたころは、手書きがあたりまえだったので

退職届を書くことを大変に感じていました。

退職届を手書きで書くことが大変だったこともあり

会社を辞めたいと上司に直接話して伝えたのですが

結局、退職届を書いて提出することになってしまい

へらめ

なんで、退職届は書いて出さなきゃいけないの？

疑問に感じたのです。

仕方なく無地（縦線の入った）の便せんと封筒を用意して、

出来るだけ間違えないように

きれいな字で書けるように下書きをして退職届を用意しました。

１枚の退職届を書くのに、1時間位かかった記憶があります。

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派遣先で退職手続きの仕事を担当することになり

ハローワークへ退職手続きの為の書類を準備したことで、

長年の疑問が解消されました。

その当時、退職手続きに必要な書類として

提出していたのは、4種類でした。

離職証明書には、倒産・解雇等による会社都合による退職か

退職者本人の都合での退職かを記入する欄があります。

会社都合か本人都合かによって、雇用保険給付の条件が

かわるのです。

この退職理由を記入することが、

退職届を書いて出す理由でした。

ハローワークで本人の都合の欄にチェックがあったとき、

本人の都合(自己都合)で退職したことを確認するため

必要な書面が退職届だったのです。

派遣社員として働いていた、会社(派遣先)を辞める時も

３回目の退職届を提出しました。

この時は、２年６か月と３年の期間満了を待たずに

契約更新をしないと派遣会社の営業さんに話をしたので

本人の都合(自己都合)での退職扱いになりました。

そして、退職届は派遣会社の営業さんが、持ってきた

退職届に退職理由と、名前を書きハンコを押した書類を

派遣会社へ提出というかたちでした。

別の派遣会社の仕事(派遣先)を辞める時は、退職届を出していないので

派遣会社ごとで、違いがあるようです。

契約期間満了の3年目でコロナ不況に！予想していた雇止めまでの流れ

コロナ禍の影響による派遣先の業績悪化と契約期間満了の3年間が重なったため雇止めで仕事を失いました。 契約期間満了の１年前→コロナ感染拡大の影響→派遣先から雇止めを言い渡された日→退職日までの心境の変化を 振り返った体験談です

herameblog.com

2020.11.13

へらめ

辞めたいって直接伝えたのに、退職届の提出て必要なの？

退職届を書いて出す理由は

ハローワークで退職者の退職理由が自己都合 (自分の意思) であることを

確認できる書面が必要だからです。

派遣先で退職手続きを担当することになり

ハローワークへ退職手続きの為の書類を準備したことで、

長年の謎が解けました。

できることなら退職届を出すことなく、

働き続けることのできる会社に転職したいものです。

ここまで、退職届と書いてきましたが、

自分の都合で会社を辞めることを伝える時は、

退職願いと書くのが、一般的です。

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herameblog.com

2021.09.17