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退職日前に、派遣会社から社会保険資格喪失証明書と
今まで使っていた健康保険証の返送依頼が届きました。
ご丁寧に、返信用封筒も入っていて、
退職後に今まで使っていた保険証を使うと後日、
保険組合より、医療費の7割分の返還請求がくるそうです。
退職後に加入できる健康保険の選択肢は3つ
私はその中の国民健康保険へ加入することに
今まで使っていた保険証を返信用封筒に入れ、ポストへ
保険証が使えない状態では、まずいので
役所へ変更手続きに行きました。
国民健康保険加入の手続きの為に役所へ
国民健康保険加入の手続きの為、必要書類を持って
国保年金課窓口へ行くと、番号札を発行する機械があり
![へらめ](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2020/10/9828a38534b101028328fc0027f2f019.png)
銀行みたい!
思いながら順番を待ちました。
私の前に1人手続きしている人がいましたが、
数分待っていると、番号が呼ばれて手続き開始です。
最初に国民健康保険に加入の手続きがしたいと伝えると
退職したことが証明できる書類の提示を求められました。
国民健康保険加入に必要な書類をわたされ、
氏名・生年月日・住所・連絡先・世帯主名などを記入します。
![職員さん](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2020/11/7966bae78213db11914ad7af893f8431.png)
世帯主・加入者のマイナンバーが、わかれば記入して下さい。
と言われたので、マイナンバーのわかるものを持って行くのを
忘れても、対応してくれるようです。
書き終わると、本人確認のとれる書類の提示を求められました。
次に国民年金保険加入に必要な書類に、健康保険と同じように
氏名、生年月日などを記入しました。
![職員さん](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2020/11/7966bae78213db11914ad7af893f8431.png)
年金手帳、お持ちいただいたようなので、
備考に年金番号の記入もお願いします。
![ひらめ](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2020/10/9828a38534b101028328fc0027f2f019.png)
てことは、年金手帳も忘れても大丈夫なんだ。
調べて持って行った書類の中で、必要だったと感じたのは
社会保険資格喪失証明書(退職日がわかるもの)本人確認書類です。
認め印も押すことはありませんでした。
書類への記入が終わり、職員さんから保険料の金額と
保険料の支払い方法の説明などを受け
健康保険・年金加入の手続きが無事、終了です。
国民年金への加入手続きも一緒に出来ました。
![](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2020/12/e8099897e09906d961ec6c0502ea2426-160x90.jpg)
退職後、3つの選択肢がある健康保
- 国民健康保険
- 任意継続保険
- 家族の健康保険の扶養に入る
国民健康保険の手続き
退職日から14日以内に、社会保険資格喪失証明書、離職票など
(退職日がわかるもの)と本人確認書類を持って、
お住いの役所の国民健康保険課へ行くと切替手続きが出来ます。
![](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2021/04/1b35b37ee5a6ec0c51dd39b6a05cef62-160x90.jpg)
任意継続保険の手続き
退職日の翌日から20日以内に、在職中に加入していた
健康保険組合のホームページから申請書を印刷して
健康保険組合へ郵送すると継続手続き出来ます。
保険料は、給与明細の健康保険料の約2倍です。
在職中は、健康保険料・厚生年金保険料共に会社側が
保険料の半分を負担して会社の経費として払っているからです。
私が会社の退職手続き担当時は
社会保険資格喪失証明書と一緒に、任意継続保険の申請書を
送っていました。
家族の健康保険の扶養に入る
家族の扶養に入れる条件の1つに、年収130万円以内
であることがあります。
退職した時点で、年収130万円以内でないと扶養に
入れないと思っていたのですが、調べてみると
退職した翌日から1年間の年収が130万円以内で
あれば、扶養に入れるそうです。
年収が130万円を超えそうな、10・11月に
退職しても、育児や介護に専念する人やその他の理由で
再就職が出来ない人は、扶養に入ることを
ご家族の会社に相談してもらう事を、おすすめします。
年収130万円以内という条件以外も、扶養に入るのに
条件が色々あるので、相談した方が早いです。
![](https://herameblog.com/wp-content/uploads/2020/11/a8a037e0e5344b04dbe4c6b45a612a57-160x90.jpg)
国民健康保険加入の手続きに必要な書類の確認
過去何回か、健康保険の切替手続きに行ってはいますが、
何年も前のことで、忘れていることも多いです。
念のため役所のホームページで、
手続きに必要な物を確認しました。
- 社会保険資格喪失証明書、離職票など(退職日がわかるもの)
- 本人確認書類(運転免許証、マイナンバーカード等)
- 世帯主のマイナンバーがわかるもの(世帯主以外が手続きする場合)
- 加入者のマイナンバーがわかるもの
- 印かん(認め印)
- 年金手帳
会社を退職する時点で、次の務め先が決まってない場合は
退職日がわかるものとして、社会保険資格喪失証明書の発行を
会社に依頼します。
離職票は、退職日までの給与を計算して、ハローワークへ
手続きを依頼してから発行されるので、退職日から14日以内に
手元に届かない可能性があります。
入社時に年金手帳の提出を会社から求められていた場合は
退職時に返却を依頼しましょう。
国民健康保険切り替え役所での手続きの流れ まとめ
退職すると、退職日翌日から健康保険が
使えなくなることを覚えておけば、定期的に病院へ
通っている人は、色々調整が出来ます。
退職日翌日に、国民健康保険の手続きが出来るよう
会社に退職したことが証明できる書類を、
早めに発行してもらうことや
退職日前に病院へ行っておくなど、前もって準備しておけば
後から困ることも少なくなります。
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